Virtuelle Teams

Virtuelle Teams effektiv steuern & befähigen

– High Performance in Neuen Arbeitswelten –

Digitale Technologien ermöglichen es, standortunabhängig mit Mitarbeitern und Kollegen zusammenzuarbeiten sowie Arbeitszeit und Arbeitsort zu flexibilisieren. Abteilungen, Mitarbeiter und Projektteams arbeiten zunehmend virtuell zusammen. Das ist mit zahlreichen Vorteilen verbunden: Unternehmen können sich veränderten Kundenanforderungen anpassen, indem sie die persönliche Erreichbarkeit der Mitarbeiter stärken an den Uhrzeiten, die der Kunde wünscht. Die Arbeit kann effizienter gestalten werden, da lange Wegezeiten zwischen Zuhause und Büro sowie Flüge zu anderen internationalen Standorten entfallen. Arbeitgeber können die Arbeitswelt an die Lebensphasen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter anpassen und für attraktivere Arbeitswelten für dringend benötigte Fachkräfte und Talente schaffen.

Für die Führungskräfte sind virtuelle Teams eine Herausforderung. Sie sind es noch gewohnt, ihre Mitarbeiter im Büro „zu haben“. Virtuelle Zusammenarbeit stellt neue Anforderungen an die Führungskraft und auch an das Team. Ein Training lohnt sich, denn so können Demotivation, verringerte Produktivität und Innovationskraft und sinkende Kundenzufriedenheit vermieden werden.

Mit diesem interaktiven praxisorientierten Workshop machen sich Führungskräfte und Projektleiter gezielt fit für die neuen Anforderungen in neuen Arbeitswelten und neuen Arbeitsabläufen. Sie haben die Besonderheiten der Führung virtueller Teams erarbeitet und kennen die spezifischen Anforderungen von Teamarbeit (real und virtuell). Sie kennen die Erfolgsfaktoren und die Feinde virtueller Hochleistungsteams. Themen sind u.a. Vorbereiten – leiten – meoderieren – nachbereiten – Ergebnissicherung virtueller Konferenzen/Meetings, Projektsteuerung, Teambuilding und -steuerung, professionelles Feedback, konstruktive Kritik, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Basiskompetenzen im Umgang mit digitalen Technologien. Die Teilnehmer haben ihr eigenes Verständnis von Führung reflektiert und im Workshop bereits den Transfer in ihren Arbeitsalltag vollzogen.

Gerne senden wir Ihnen die detaillierte Seminarbeschreibung und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter training@markenfactory.com.