Focus Topics
experience2emotion: CX erlebbar machen & messen, was wirklich zählt
Nahezu jedes Unternehmen hat heute “Customer Centricity” in seiner Unternehmensphilosophie verankert. Doch nur wenige sind sensibilisiert für die Experience, die ihre Produkte & Services, ihr Auftritt & Verhalten auslösen. Der Einsatz neuer digitaler Technologien und
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Cooperative Value Creation – neue Handlungsoptionen gewinnen und Zukunftslösungen entwickeln
“The purest form of madness is to leave everything as it is and at the same time hope that something will change” (Albert Einstein) Bündeln Sie Ihre Kräfte! Schaffen Sie mit dem Instrument der
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Produktivität sichern mit Home Office – Deutschland Entwicklungsland in „Remote Work“
Aus aktuellem Anlass der Corona-bedingten Einschränkungen bieten wir fachlich und methodisch fundierte Schulungen (e-Trainings, e-Coachings) in virtueller Führung und Zusammenarbeit an (Remote Work, Home Office).
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Responsible Brand im digitalen Zeitalter
Das Verantwortungsspektrum von Marken, die als Responsible Brand wahrgenommen werden wollen, hat sich um eine bedeutende Dimension erweitert: die ‚digitale Verantwortung‘ – mit erheblichen Konsequenzen für die Unternehmens- und Markenkommunikation.
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The Future of Brands in a Digitizing World
Business Wire White Paper „The Future of Brands in a digiziting World“. An Expert Interview mit Christine Riedmann-Streitz. „This white paper provides an in-depth expert interview with Christine Riedmann-Streitz, … the author of the book Hybrid Brands …
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Train-the-Brain: Erfolgreiche Digitalisierung beginnt im Kopf
Die Komplexität und Dynamik der zunehmenden Digitalisierung lassen sich nicht durch ein „Weiter so“ beherrschen. Das führt Unternehmen und Manager in den „digitalen Burn-out“. Es braucht die gezielte Förderung der Fähigkeiten des menschlichen Gehirns, dem Steuerungszentrum u.a. für Denken, Urteilen, Entscheiden, Risikoabwägung und Stress.
Erfahren Sie mehr über „Train-the-Brain“, unser Inhouse Trainingsprogramm …
Arbeitswelt 2030 – Heute die Weichen für die Zukunft stellen
Es werden die bisher singulär betrachteten Schlüsselfaktoren der Arbeitswelt – RAUM (Architektur, Technik) & MENSCH (Innovation, Führung, Kultur) – miteinander verzahnt. On Campus oder Off Campus. Denn um Zukunft aktiv zu gestalten, braucht es die volle Leistungsfähigkeit aller …
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Digitale Transformation – Den Wandel chancenbasiert führen
Das digitale Zeitalter ist in der Realität angekommen und die neuen Technologien sind Teil unseres Alltags geworden. Dennoch zögern Studien zufolge viele Unternehmen, sich dem veränderten Umfeld mit ihrer Unternehmenskultur, der Führungskompetenz und ihrer Arbeitswelt anzupassen. Oft sind Kunden die Treiber des notwendigen Wandels …
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Personal Branding – Ihr Erfolg im digitalen Zeitalter
Auch Menschen können zur Marke werden und diese Personen-Marke geht weit über die übliche Selbstvermarktung oder Selbstfindungsprozesse hinaus. Erfolgreich Aufträge akquirieren, Veränderungen durchbringen, andere für sich gewinnen – Personal Branding ist im digitalen Zeitalter eine Grundvoraussetzung für persönlichen Erfolg. Neu ist der methodische Ansatz …
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