Klare, differenzierende, sinnstiftende Werteversprechen sind mittlerweile zu einem ökonomisch relevanten Erfolgs- und Image-Faktor geworden. Denn Öffentlichkeit, Kunden, Verbraucher, Bürger, Mitarbeiter u.a. Stakeholder fordern es zunehmend: zu wissen, für welche Werte Organisationen stehen, und zu sehen, dass diese Werte auch gelebt werden. So stehen viele Unternehmer und Top Manager vor der Aufgabe und Verantwortung, wie sich heute eine sinnstiftende strategische Entwicklung des Unternehmens erreichen lässt. In einer Zeit, die von Umbrüchen und Unsicherheiten geprägt ist. In einer Wirtschaft, in der die Anforderungen seitens der internen und externen Stakeholder an verantwortungsbewusstes Denken & Handeln – auch im Sinne eines neuen Verständnisses von Nachhaltigkeit – deutlich steigen.
Zukunft braucht Haltung
Wir zeigen Ihnen in der folgenden Übersicht die zentralen Treiber, über die heute jede Organisation verfügen sollte. Wichtig ist, dass diese Treiber professionell erarbeitet werden und dass in ihnen das Besondere der jeweiligen Organisation sichtbar wird. Auch müssen sie konsistent sein und nach innen wie außen gelebt werden. Mit ihnen verfügen Organisationen über Eigenschaften & Werte, mit denen sie ihre Relevanz stärken und halten können und die sowohl Fundement als auch Orientierungsgeber sind für sinnstiftende strategische Entwicklung, Profitabilität und Wachstum (bei Wirtschaftsunternehmen).
Zentrale Treiber & Orientierungsgeber für Zukunftsfähigkeit
Wir verfügen über eine jahrzehnelange Expertise in der professionellen, nachhaltigen, passgenauen Entwicklung und Stärkung dieser Treiber, sprechen Sie uns an: Christine Riedmann-Streitz, contact@markenfactory.com
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