Die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind die eigenen Mitarbeiter. Denn Erfolge, neue Produkte und Innovationen, gute Kundenbeziehungen und Wettbewerbsdifferenzierung werden von Menschen geschaffen, nicht durch Maschinen. Menschen verhalten sich unterschiedlich, je nach den Rahmenbedingungen, in denen sie arbeiten. So legen Unternehmenskultur, Führungsverhalten (“Führung 4.0“), die trainierten Fähigkeiten des menschlichen Gehirns („Train-the-Brain“ – basierend auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen), und das Arbeitsumfeld („Priming“) die Grundlage für ein nachhaltig leistungsstarkes Unternehmen.
